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Chauffeur(euse) de camions grue h/f

Aix-les-Bains
Grand Lac communauté d’agglomération
Chauffeur de camion grue
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 4 février
Description de l'offre

L'agent technique exerce un emploi comme chauffeur poids lourds au sein du service de GRAND LAC chargé de la gestion et du traitement des déchets.Missions Au quotidien vos missions sont les suivantes :Conduite de camions grue destinés à la collecte des déchets selon des circuit de collecte définis par la hiérarchieSuivi et entretien-maintenance courant du véhiculeLavage du camion à la fin de la tournéeSuivi logistique : prise en charge de la tablette UNICO à chaque tournée et renseignement des donnéesDécharger le camion à l’usine d’incinération de Chambéry ou du SILA d’Annecy pour les ordures ménagères ou au centre de tri de Chambéry pour les déchets recyclablesRemontée d’informations à la hiérarchieMaintenir propres les points de dépôts des déchets (colonnes aériennes, colonnes semi-enterrées ou enterrées). Ramasser les sacs/cartons au sol si dépôts ProfilIl est demandé :Permis C et CACES grue auxiliaireConnaissance du rôle et du fonctionnement des systèmes d'aide à la conduite et à la collecte (pesée embarquée, guidage satellite…).Connaissance des différentes typologies de déchetsCapacité à transmettre les informations à sa hiérarchie en cas de problème constaté.Respecter le code de la route et connaitre les sanctions encourues en cas de non-respectManœuvrer le véhicule avec dextérité et précisionCapacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.Sens du service public et de la qualité du service renduUne rigueur dans le travailUne faculté d’adaptation rapideConditions Poste à pourvoir : dès que possibleTemps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaineDu lundi au jeudi : 5h40 – 13h00Vendredi : 5h40 -12h20Le samedi selon nécessité de serviceCongés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique directRecrutement par voie contractuelle en CDD (avec possibilité de renouvellement)Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNASInformations complémentaires LEROY Anthony : Chef d’équipe d’exploitation et de collecte – Tél. 04 79 52 52 16Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2026-21-CH-GRUE».

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