Responsable d'unité de recyclage (h/f) (cdi)

Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez la responsabilité opérationnelle de plusieurs lignes de production, avec un objectif clair : piloter la performance globale des installations, tant sur les plans technique, humain et économique. Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous coordonnez le fonctionnement des lignes, managez les équipes et garantissez la rentabilité, la productivité et la fiabilité industrielle, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Management des équipes - Encadrer et animer une trentaine de collaborateurs (équipes postées). - Organiser les plannings, développer la polyvalence et fixer les objectifs. - Accompagner les équipes dans une logique de performance durable et d'engagement. Pilotage de la production et performance industrielle - Organiser et planifier l'activité des lignes (fonctionnement en équipes). - Suivre les indicateurs de production, de rendement et de qualité. - Identifier les écarts, analyser les causes et piloter les plans d'actions correctifs. - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (productivité, coûts, disponibilité des équipements). Pilotage économique - Garantir la rentabilité de l'exploitation : suivi des coûts, budgets, masse salariale. - Travailler en lien avec les fonctions support (contrôle de gestion, méthodes). - Optimiser les process et les flux pour améliorer les marges opérationnelles. Coordination technique et maintenance - Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance internes et externes. - Prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production. - Participer aux analyses de pannes, aux actions de fiabilisation et aux projets d'investissements. - Être l'interlocuteur technique privilégié des fabricants de machines, dans un contexte international. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans, en exploitation industrielle / production, idéalement sur des lignes automatisées. - Solide expérience en management d'équipes opérationnelles. - À l'aise dans des environnements techniques et forte sensibilité industrielle : lecture technique des installations, compréhension des enjeux de productivité et de rentabilité. - Anglais technique indispensable pour les échanges avec des interlocuteurs internationaux (la maîtrise de l'allemand est un plus apprécié). Conditions d'embauche - CDI - Statut Cadre - Rémunération à partir de 45KEUR selon profil et expérience (sur 13 mois). - Poste basé dans le Val-de-Marne (94). Pas de déplacement - Fonction stratégique, à forts enjeux industriels et humains.