Technicien sav maintenance batiment itinérant 44 (h/f)

\nConsultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, un technicien sav itinérant 44 maintenance bâtiment, (H/F) en CDI Temps plein.\nNotre client connait une forte croissance sur le bassin nantais, et souhaite intégrer des personnes motivées, pour évoluer et s'impliquer dans sa croissance.\nposte en cdi, mobilité déplacements à la journée, départ site les Sorinières (sud Nantes)\n Rattaché (e ) au responsable service maintenance sav, le technicien SAV mène à bien la réalisation des maintenances confiées ( préventif et curatif) dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures\n - Consultation et prise en compte des demandes clients, prise ou validation des rdvs dans une bonne logique d'optimisation de votre tournée géographique\n - Préparation de vos consommables et approvisionnement de votre véhicule\n - Procéder aux interventions de maintenance dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures\n - Procéder à une analyse du facturable et non facturable dans le respect du contrat client\n - Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)\n - Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client \n - S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires\n - Rendre compte au donneur d'ordre\n - Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via application ( reporting sur application tablette)\n - Etre l'interlocuteur priviligié avec le client dans le cadre du SAV\n Avec une expérience en maintenance dans le domaine du batiment, ( maintenance électricité, plomberie,étanchéité?)\nvous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact clientèle ), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.\n. Déplacements à prévoir à la journée\nFormation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP). Savoir lire un plan, recherche et analyse de pannes, de causes sur les équipements ( problème montage, chantier, ou matériel, ou encore liée a une mauvaise utilisation ou dégradation?)\nRémunération et avantages\nBase sur 37h 2000 à 2300 Brut sur 37H, 11 RTT\n13ème mois/Intéressement/participation/ Prime de trajet de 200 euros par mois\nIndemnité nette de repas de 9,80 euros\n13ème mois Mutuelle CSE\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap