A propos de l'entreprise :
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
A propos du poste :
Pour nos enseignes Téréva et Mabéo Industries, nous recherchons notre Responsable RH Rhône-Alpes F/H basé à Pusignan (69) avec des déplacements ponctuels sur la plateforme logistique de Montagnat (01).
Rattaché(e) à la Responsable RH Supply Chain Groupe, vos missions au quotidien seront les suivantes :
-Accompagnement et conseil de l'encadrement dans les actes du quotidien de la gestion des ressources humaines,
-Gestion des recrutements et développement de l'attractivité en collaboration avec l'équipe recrutement en central (relations écoles, campagne de recrutement d'alternants, salons...), ainsi que le pilotage des parcours d'intégration et formation des nouveaux collaborateurs
-Assurer les relations avec les agences d'intérim, notamment par le biais d'un implant intérim sur site
-Préparer les éléments administratifs nécessaires à la vie du personnel dans l'entreprise ainsi que le suivi des heures et des absences via une gestion des temps
-Suivi du déploiement des entretiens annuels des managers ainsi que du plan de développement des compétences en collaboration avec le pôle formation
-Animation des instances représentatives du personnel
-Prise en charge, suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat de travail
-Participer au déploiement de la communication interne du site et au suivi de la politique de Santé et Sécurité sur le site
-Participation à différents projets RH
-Assurer la mise en oeuvre opérationnelle d'un outil de GTA
Votre périmètre est d'environ 260 collaborateurs comptant les plateformes de Pusignan et Montagnat.
Profil recherché :
Ce qui est important pour nous ?
De formation supérieure type Bac +5 en Ressources Humaines ou en École de commerce avec une spécialisation RH, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste en environnement logistique/transport. La mise en place d'un outil de GTA, notamment E-temptation, serait un plus.
Outre votre sens du relationnel et de la confidentialité, ainsi que vos qualités d'écoute, inhérents à la fonction RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre sens des priorités.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + 1 mois de variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50EUR / jour travaillé ;
- Voiture de fonction (cartes essence et péage)
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
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