Rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de :
- Assurer la préparation du chantier ;
- Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais ;
- Effectuer le terrassement et la pose de réseaux gaz ;
- Appliquer les mesures de sécurité concernant son équipe ;
- Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux.
Le permis B est indispensable pour le poste et être titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0 B0, de CACES TP, du permis PL/BE serait un atout.
Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens de la rentabilité et êtes investi dans vos missions.
Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée.
Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie.
Package rémunération :
- Salaire selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine)
- Participation / intéressement
Avantages :
- Titres restaurant d'une valeur de 11.20€
- RTT
- Mutuelle
- Avantages liés au CSE
Experience: 1 An(s) - Génie civil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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