Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7 Je recrute pour une entreprise industrielle, un Technicien Méthodes Maintenance en CDI H/F
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de Technique, vous avez la charge de réaliser l'ensemble des maintenances en soutien à l'équipe de Production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exaustive) :
- Réaliser des opérations de maintenance sur les équipements/utilités/systèmes de production selon les protocoles et feuilles de travail établis,
- Connaître les équipements, comprendre leur fonctionnement et être capable de résoudre des problèmes complexes,
- Planifier et coordonner les interventions réalisées par des sous-traitants,
- Gérer et fiabiliser le parc équipement et les pièces de rechanges associées,
- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM)
- Standardiser le processus technique
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein
Prise de poste dès que possible
Salaire de 35000 à 40000 KE
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