Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
Sourcing et présélection des candidats
Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
Ce stage constitue une véritable opportunité d'intégration durable, avec un objectif clair d'embauche en CDI à l'issue de la période de stage.
Voici vos futures missions
valuation des compétences et adéquation aux besoins clients
Constitution et suivi des dossiers candidats
Participation à la gestion administrative liée au recrutement et à l'intérim
Contribution au développement du vivier candidats et à la relation clients
Contrat : ALTERNANCE
Durée du contrat : 2 mois
tudiant(e) de niveau Licence minimum, idéalement en Ressources Humaines
Expérience souhaitée en recrutement et/ou intérim
- Excellente éloquence et aisance relationnelle
- Personne dynamique, autonome et proactive
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour les secteurs social, paramédical et médico-social
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