Vos responsabilités au service d’une expérience unique :
· Etre le/la réfé merchandising et data de la communauté Merchandising :
- Etre le/la SAP de votre équipe et de la bonne utilisation de l’outil et de l’amélioration continue des processus, en lien avec les équipes expertes régionales
- Former les nouveaux, partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Merchandising
- Prendre en charge la création et mise à jour d’outils de pilotage Merchandising
- Etre le/la réfé de la construction de tout nouveau flux ou flux exceptionnels avec les équipes Opérations, Logistique et Sécurité
- Coordonner et gérer les ventes organisées en interne auprès des collaborateurs : pilotage opérationnel des campagnes de vente pour la France (interface avec les équipes centrales, gestion de la plateforme dédiée à la vente, flux / livraison, facturation, communication, reporting)
· Prendre en charge le Merchandising Pierres de centre :
- Analyser et construire le dimensionnement global des assortiments pour les boutiques internes et externes pour répondre à la stratégie produit
- Tenir à jour les informations dans les outils dédiés (Anaplan, Harmony)
- Analyser les volumes de ventes hebdomadaires et mensuelles et animer ces indicateurs auprès des équipes Commerciale et Marketing
- Poursuivre l’optimisation de la disponibilité des produits en boutique en travaillant sur les stocks, afin de maintenir la désirabilité et maximiser les ventes
· Suivre l’approvisionnement de la filiale Cartier France, :
- Tenir à jour les systèmes (SAP, BOOSTER) et prendre en compte les arrivées des nouveautés en collaboration avec les Chefs de produit Marketing jusqu’à leur mise en place en boutique
- Gérer l’ensemble de la filiale France sur la catégorie concernée
· Mener des projets transversaux
- Organiser les ouvertures et fermetures de boutiques françaises en lien avec les métiers en interface avec le poste : construction du retro planning produit, cadrage du stock avec les chefs de groupe à partir de la briefcard, coordination des flux avec la logistique, support des équipes terrain pour la réception ou le packing des créations.
- Mener les pilotes lancés par les opérations centrales en lien avec la transformation de la supply chain : embarquer les parties prenantes, mesurer les succès, tenir informé le Comité de Direction des résultats
- Consolider les prévisions en volume de nos créations joaillières et horlogères, en lien avec l’équipe Business analyse.
· Accompagner les boutiques sur leur performance de vente :
- Participer aux suivi de performance des boutique avec les chefs de groupe
- En relation avec les managers de boutique, récolter du feedback sur le merchandising et construire des actions correctives.
- Animer une philosophie test&learn pour améliorer en continu les solutions déclinées en boutique
CDD d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Votre profil :
Cursus :
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de management, avec une expérience d’environ 5 ans
Compétences techniques :
· Vous avez un esprit analytique et synthétique : vous êtes à l’aise avec les chiffres et avec la prise en main d’outils informatiques (parfaite maîtrise d’Excel, Powerpoint et SAP)
· Vous avez idéalement une première expérience dans l’univers du luxe
· La maîtrise d’un langage d’analyse est un plus (Looker explorer)
Soft skills :
· Curiosité, ouverture d’esprit et créativité : vous êtes orienté.e actions, force de propositions et avez à cœur d’innover
· Esprit de facilitation, sens du service et excellente communication : vous créez facilement du lien avec vos interlocuteurs et encouragez la collaboration, êtes à l’écoute et êtes sensible à la satisfaction client (compréhension du besoin et volonté d’apporter une valeur ajoutée)
· Flexibilité et adaptabilité : vous êtes à l’aise avec un environnement changeant et adaptable aux nouvelles situations
· Autonomie et organisation : vous avez le sens de l'initiative, êtes, à respecter les délais et apte à gérer les priorités en gérant plusieurs projets simultanément
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