Contrôleur de gestion opérationnel h/f

SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC

Description du poste et Missions

Description de l'entreprise

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Rattaché au Directeur du Contrôle Financier de l'une de nos Business Unit (Equipements, Industrie & Infrastructure), le poste de Contrôleur de Gestion (h/f) couvrira les principales missions suivantes :

Production/arrêté des comptes :

• Être partie prenante dans la production des comptes ;
• Participer aux clôtures mensuelles en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des produits et des charges directes et indirectes qui sont comptabilités ;
• Réaliser des opérations analytiques en complément de celles de l'équipe comptable du CSP : répartition de charges, corrections analytiques, etc. ;
• Contrôler les jeux de comptes intermédiaires jusqu'à l'arrêté final ;

Restitution et analyse des comptes, études économiques :

• Analyser les écarts vs N-1 et budget des principaux agrégats du P&L (focus EBITDA), en étant capable de remonter à la source de l'écart pour proposer des actions correctives ;
• Effectuer toutes les analyses de son domaine de compétences ;
• Participer aux réunions internes de gestion de la Business Unit avec les responsables d'activité et suivre les plans d'actions associés ;
• Assister le Directeur du Contrôle Financier dans la préparation de la revue mensuelle d'activité avec la Direction Général du groupe.

Visées / budgets / plan moyen terme :

• Elaborer les matrices de préparation des budgets d'agences et de sites et consolider l'ensemble pour obtenir la vision globale du périmètre ;
• Contribuer activement au déroulement du processus budgétaire avec les agences de son périmètre ainsi qu'avec le CSP comptable (pour l'obtention des informations récurrentes du budget : plan d'amortissements / impôts et taxes / management fees, etc.) ;
• Participer activement à la construction du CA prévisionnel et de la masse salariale prévisionnelle ;

Focus sur la gestion du cash :

• Analyser les écarts entre les prévisions de cash et le réalisé.

Qualifications

Diplomé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (hors stage/alternance) de 3/4 années minimum idéalement en contrôle de gestion / contrôle financier dans le secteur des services.

Une expérience professionnelle en comptabilité et/ou en ADV serait également grandement appréciée.

Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité. Une appétence pour les SI Finance serait d'ailleurs un plus important (Excel, PowerBI, SAP,).

Vous êtes reconnu(e) pour être : rigoureux(se), fiable, méthodique, doté(e) d'un sens de l'écoute et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.