Technicien(ne) de maintenance week-end (h/f)

Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 300 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.

Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie. Bienvenue chez NextPharma.

Type de poste : CDD, avec évolution possible vers un CDI

Date de début du contrat : Dès que possible

Durée : dès que possible, jusqu’au 30/06/2026

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos futures responsabilités seront les suivantes :

1. Maintenance curative et corrective
2. Réparer ou participer à la réparation des équipements défaillants
3. Prendre en charge et réaliser le suivi des demandes d’intervention
4. Assurer la réparation de toutes les installations du site, dans le cadre du travail posté ou de l’astreinte
5. Veille au bon respect des règles de gestion du stock de pièces de rechange, consulte les fournisseurs, propose le remplacement de composants par de nouveaux produits, prépare les demandes d'achat
6. Participer au roulement d’astreinte – 1 semaine sur 2 mois - Intervention nuit, semaine et week-end avec rémunération additionnelle attractive en conséquence
7. Maintenance préventive
8. Suivre le programme d'entretien préventif des équipements de production
9. Participer à la rédaction des instructions
10. Être impliqué dans la préparation et l’exécution des travaux programmés lors de la fermeture du site (« ShutDown »)
11. Participer à l’amélioration des Maintenances Préventives (Contenu, fréquence)
12. Amélioration des installations existantes, travaux neufs
13. Proposer des solutions techniques innovantes sur les installations existantes afin d’améliorer leurs performances
14. Réaliser les travaux à la suite des demandes d'intervention des différents services

Votre profil :

15. Vous possédez un Bac Professionnel ou un BTS avec une spécialité Maintenance ;
16. Vous assez de solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et/ou fluides ;
17. Une habilitation électrique en cours de validité représente un atout mais n’est pas obligatoire (nous pouvons vous former !) ;
18. Dynamique et sachant allier flexibilité et rigueur, esprit d'équipe et autonomie, vous saurez utiliser vos très bonnes connaissances opérationnelles.

Organisation du temps de travail :

19. A partir de la date d’intégration et jusqu’au 30/06/2026 : période d’intégration et de formation au poste de travail Organisation en journée, 35h / semaine
20. En cas de prolongation du contrat ou de passage en CDI : intégration au cycle de week-end Jours travaillés : samedi et dimanche Durée hebdomadaire de présence au poste de travail : 24h, soit 2x12 heures (07h00 – 19h00)

Éléments de rémunération :

21. Pendant la période de journée : Salaire de base : à partir de 2350€ brut par mois Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 280€ brut par mois
22. En cycle de week-end : Salaire de base : à partir de 2350€ brut par mois Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 550€ brut par mois

Autres éléments de rémunération :

23. Indemnités kilométriques
24. 13ème mois (sous conditions)
25. Prime d’assiduité (sous conditions)
26. Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté

Calendrier du processus de recrutement :

27. Du 09/02 au 20/02 : réception des candidatures
28. Du 23/02 au 04/03 : organisation des entretiens de recrutement 1 entretien manager 1 entretien RH

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Surfez sur la prochaine vague:

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