Directeur adjoint

Mission Sous l’autorité du Directeur, - Assister celui-ci dans la mise en œuvre du projet éducatif de l’association : Instruction des demandes d’admission des jeunes, recrutement des accompagnants des jeunes sur les marches, suivi périodique des marcheurs, évaluations de fins de marche. Coordination de l’équipe éducative basée en régions Auvergne-Rhône Alpes, Grand Ouest et Nord, composée à ce jour de 3 éducateurs responsables de marches, l’effectif devant être porté à 6 d’ici 2027. - Piloter la gestion administrative et financière de l’association, notamment : Coordination et direction de l’équipe administrative et financière, composée à ce jour de 4 personnes Suivi des procédures juridiques et financières de placement Suivi de l’établissement des contrats d’accompagnants Suivi des paies Établissement des budgets et des comptes - Participer à la vie sociale de l’association et notamment aux relations avec les bénévoles. Profil : - Expérience éducative auprès des adolescents en difficultés - Expérience réussie dans l’encadrement d’équipe - Pratiquant la marche et sensible à ses bienfaits - Grande disponibilité et mobilité pour des déplacements en France - Aisance relationnelle, faculté d’écoute et d’adaptation - Aptitude à la négociation et à la gestion des situations de crise - Diplôme : DEES ou master social Rémunération : A débattre Candidature : Envoyer la candidature à l'adresse suivante : recrutementDA@assoseuil.org, en indiquant en objet du mail : "Prénom Nom – Candidature directeur adjoint". Joindre à ce mail lettre de motivation, et CV. Répondre également obligatoirement aux deux tests d'évaluation comportementale et cognitive via ce lien : https://assessment.predictiveindex.com/bo/F045/Candidatures_Directeur_Adjoint Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et les deux tests) seront étudiées.