IP/AP - Adjoint au Responsable du Pôle Domanial et Foncier Inspecteur (rice) Principal(e) H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DRFIP Martinique
Direction régionale des Finances publiques de la Martinique
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
Le Pôle Domanial et Foncier, créé au 01/09/2024, se concentre sur les problématiques foncières. Il est divisé en deux blocs :
1. La Division Missions Domaniales :
o Le pôle évaluation domaniale (PED) : évaluation de biens, avis sur opérations immobilières, expertises immobilières.
o Le service local du Domaine (SLD) : gestion de l'inventaire immobilier, rédaction et contrôle des conventions, gestion des baux, délivrance de titres d’occupation, calculs de redevances, acquisitions et cessions.
2. La Division des Missions Foncières :
o Animation et pilotage des missions foncières, gestion du cadastre et évaluation des locaux par le SDIF.
Les enjeux principaux du poste incluent :
* Renforcer l’accompagnement des services dans le traitement des dossiers complexes.
* Assurer le pilotage, l’assistance et l’animation du réseau infra départemental sur les sujets fonciers.
* Faciliter l’appropriation et la mutualisation des bonnes pratiques, suivre l’activité et piloter les indicateurs.
* Accompagner les chantiers en cours et les innovations (taxes d’urbanisme, successions, GMBI, foncier innovant).
Le poste requiert également de :
* Faciliter la liaison entre les services de la Direction et les partenaires (État, collectivités, professions juridiques).
* Organiser des réunions régulières.
* Collaborer étroitement avec la Mission régionale de Politique Immobilière de l’État, la RPIE et la Direction Nationale d’Interventions Domaniales.
Profil recherché
Compétences requises :
* Pilotage, organisation, suivi, gestion des missions, performance et contrôle interne.
* Management d’équipe.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie, force de conviction.
* Savoir-être : curiosité, analyse, discrétion, autonomie, aisance relationnelle, rigueur.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence ou équivalent.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
La DGFiP, avec 95 000 agents, couvre tout le territoire. Elle gère la collecte fiscale, lutte contre la fraude, la comptabilité publique, l’expertise financière, le contrôle des dépenses, et la stratégie immobilière de l’État. La DRFIP de la Martinique compte 524 emplois et 21 services territoriaux.
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