Aide soignant en établissement f/h

Bienvenue à l'ADMR sur l'etablissement Simonne Moreau à Aubigny.


Notre métier : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées .


Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?


Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.


Description du poste et Missions


Vous êtes ...



* Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence

* Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles

* Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées

* Vous appréciez de travailler en équipe



Vos missions ...



* Accompagner les résidents de la résidence Simonne Moreau au sein de nos unités.

* Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien

* Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention

* Entretenir les locaux, les outils et le matériel

* Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins

* Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits

* Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère

* Repérer les modifications d'état du patient

* Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

* Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé

* Aider aux repas

* Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins



Département du lieu de travail : 85
Ville : Aubigny-les clouzeaux



Profil recherché



* Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI/CDD, 35 H par semaine.



* Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience vous sera proposée.

o Prime Aide soignant autour de 200 € brut par mois pour un équivalent temps plein

o Prime assiduité autour de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein

o Majoration des jours fériés travaillés.





* Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services



* Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes

o Une équipe de 11 salariés par jour

o Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …

o Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)



* Une question ? Contactez directement Mme Guyon Nathalie au 02 51 31 16 00