Chargé de mission fonds européens / adjoint au chef de la performance et contrôle financier.

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Au sein du BRHF, la section Performance et contrôle financier est chargée du contrôle interne financier, du contrôle de gestion, du volet performance des documents budgétaires ainsi que du suivi des financements européens.

Vous serez particulièrement en charge des missions infra:

1. Gestion des dossiers de cofinancement européen

Vous assurez le suivi des différents dossiers de financement (projets, interventions, exercices …) cofinancés par la Commission Européenne, pour l’ensemble de la DGSCGC. Dans ce cadre, en particulier, vous êtes amené à:

- contribuer, en lien avec l’ensemble des services métiers, à la constitution des demandes de cofinancement européen pour leurs volets financiers,

- coordonner et superviser les réponses des services pour assurer les constitutions des dossiers de remboursement,

- définir les procédures et les modes de calcul mis en œuvre,

- développer la prise en compte de nouvelles dépenses éligibles,

- assurer le suivi budgétaire des recettes européennes.

En lien avec la Mission des relations européennes et internationales (MREI) vous êtes, par ailleurs, l’interlocuteur privilégié de:

- la Commission Européenne (DG-ECHO) en ce qui concerne les aspects financiers des dossiers,

- des prestataires chargés de la certification financière,

- des autorités d’audit et de contrôle nationales et européennes (Cour des Comptes, European Court of Auditors, audits commandités par la DG-ECHO)

2. Veille et recherche de financements

Vous êtes responsable du développement de nouvelles recettes propres à la direction. Cette activité importante de veille porte sur les financements européens mais également tout type de fonds autres envisageables.

3. Contrôle interne financier

Vous participez au mécanisme de contrôle interne financier de la DG. Auprès du chef de section, vous contribuez à:

- l’élaboration et au suivi du plan d’actions et de la feuille de route du contrôle interne de la direction,

- la formalisation des processus et à la rédaction de procédures, en lien avec les services,

- la réalisation des contrôles de second niveau.

Vous accompagnez, également, les services dans l’appropriation d’une culture de contrôle interne et de maîtrise des risques.

Vous serez également associé aux autres travaux de la section (contrôle de gestion, analyses financières ponctuelles, participation aux travaux du comité ministériel des risques, …).

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser

niveau expert
requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise
requis

Savoir analyser

niveau expert
requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
niveau expert
à acquérir

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Des connaissances préalables sur les mécanismes de gestion de fonds européens et sur les techniques de contrôle interne seront appréciés.

Durée attendue sur le poste:
3 ans (titulaires ou contractuels)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx