Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur.
Bienvenue chez Co-Efficience !
Notre client est un bureau d'études spécialisé en ingénierie du bâtiment, intervenant notamment en économie de la construction, maîtrise d'oeuvre et suivi de travaux.
Intégré à un collectif de bureaux d'études présent dans le Grand Ouest, il bénéficie d'un environnement collaboratif favorisant le partage d'expertise et le développement de projets d'envergure.
L'agence accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle des projets, de la conception à la réalisation, avec une approche technique exigeante et pragmatique.
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour piloter et développer l'agence située à proximité de Nantes.
Vos missions
Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage global de l'agence, tant sur les aspects opérationnels, commerciaux que managériaux.
Pilotage et développement de l'agence
- Développer l'activité et le portefeuille clients sur le territoire local
- Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires et acteurs du secteur
- Participer aux actions commerciales et au développement du réseau
- Suivre les budgets et la rentabilité de l'agence
- Assurer le reporting auprès de la direction
Management et animation d'équipe
Vous encadrez une équipe d'environ 7 collaborateurs (conducteurs de travaux, économistes de la construction et assistantes).
À ce titre, vous :
- Organisez et planifiez l'activité de l'agence
- Encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien
- Participez au recrutement et au développement des compétences
- Fédérez les collaborateurs autour d'une dynamique collective et de projets communs
Expertise technique et suivi des projets
- Apporter votre expertise sur les dossiers d'ingénierie et les projets de construction
- Participer aux réunions de lancement et au suivi des opérations
- Analyser les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées
- Veiller au respect des exigences techniques et réglementaires
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI - statut cadre
- Rémunération : 46 à 55 K€ brut annuel fixe + variable sur objectifs
- Voiture de fonction
- Prime sur objectifs (équivalent 13 mois ou plus)
- Parcours d'intégration et accompagnement au management
- Comité d'entreprise externalisé (environ 600€ / an)
Vous rejoignez une structure à taille humaine, offrant autonomie, responsabilités et perspectives de développement.
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