Notre agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du négoce de matériaux de construction, un Chargé d’Accueil Polyvalent H/F.
Ce poste combine des missions d’accueil client, de gestion de cour et de chargement de matériaux. Vous serez un maillon essentiel entre les équipes commerciales, les clients professionnels et les chauffeurs.
Vos missions principales :
> Accueil physique et orientation des clients sur le parc
> Préparation et chargement des commandes clients à l’aide d’engins de manutention
> Réception, contrôle et rangement des livraisons
> Suivi des stocks et rangement du dépôt
> Participation à la bonne tenue du site (propreté, sécurité, signalétique)
> Utilisation d’un terminal ou logiciel de gestion pour les bons de livraison
Profil recherché :
> Expérience en négoce de matériaux, logistique ou magasinage appréciée
> Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe
> Maîtrise des règles de sécurité en cour de matériaux
> CACES R482 catégorie F (anciennement CACES 3) exigé
Conditions :
> Rémunération selon profil et convention collective du négoce de matériaux
> Prime panier et indemnités selon les usages de l’entreprise utilisatrice
> Équipements de protection individuelle fournis
Merci d’adresser votre CV à jour à l’agence TEMPORIS de Brive-la-Gaillarde ou de postuler directement via notre site.
Savoirs et savoir-faire Remettre des documents de référence à l'arrivée des clients, Tenir un registre client, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Orienter les personnes selon leur demande, Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Modalités d'accueil, Saisir des documents numériques, Assurer un accueil téléphonique, Système d'information et de communication, Étudier une demande client, Renseigner un client, Accueillir une clientèle, Règles et consignes de sécurité, Techniques de communication, Outils bureautiques Avantages Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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