Chargé(e) de justification des contrats de recherche / formation (h/f)

Offre n° 200CSJY


Chargé(e) de justification des contrats de recherche / formation (H/F)

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 05/01/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale (DRD) Mission : Il/Elle est chargé(e) de lélaboration des rapports financiers dans le cadre des contrats de recherche et de formation (Internationaux, européens, nationaux). Activités principales : Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du bailleur de fonds. Assurer la justification des contrats dans les délais imposés par les bailleurs de fonds et selon la réglementation. Assurer linterface entre le bureau de justification et les directions métiers de létablissement (agence comptable, direction des finances, direction des ressources humaines, direction des relations internationales, direction des études et de la scolarité principalement). Activités associées : Effectuer les extractions financières sous le logiciel financier SIFAC (environnement SAP). En lien avec les porteurs scientifiques des projets et les unités de recherche ou composantes de formation, préparer les bilans financiers des contrats après avoir effectué les contrôles à partir des annexes financières des contrats et des opérations de paiement. Vérifier que les données comptables sont en adéquation avec ce qui est justifié. Contacter les partenaires financeurs externes.

Compétences : a) Savoir sur lenvironnement professionnel : Maîtriser la règlementation budgétaire, financière et comptable des Etablissements Publics à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel. Connaître la réglementation des contrats de recherche et de formation (PIA, ANR, Région, Europe). b) Savoir-faire opérationnel : Appliquer la règlementation financière et comptable des EPSCP. Maîtriser les logiciels courants de bureautique (Excel, Word). Connaissance de la langue anglaise : A1 à A2. c) Savoir-faire comportemental : Avoir le sens du contact. Faire preuve de curiosité. Avoir un esprit danalyse. Être rigoureux et méthodique. Être réactif et disponible. Savoir rendre compte de son travail. Savoir respecter des délais contraints.

Contact : Julien FISCHER - Responsable du pôle justification du PUI / Tel : 03 68 85 17 52 - Mail : jfischer1@unistra.fr. Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 05/12/2025 à ladresse suivante : jfischer1@unistra.fr.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 37H30/semaine

Travail en journée

Salaire : Catégorie B Technicien


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Enseignement supérieur


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