Vous aimez que tout soit bien rangé, étiqueté, aligné au cordeau ?
Vous ne laissez jamais un paquet de pâtes de travers sans intervenir ?
Alors ne tournez pas autour du pot de confiture : cette mission est pour vous !
Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour son client, une grande surface bien connue dans le secteur de Strasbourg, un(e) Employé(e) libre-service H/F pour les rayons alimentaires secs (épicerie, conserves, produits du monde, p’tits biscuits et gros appétits…).
Vos missions, si vous les acceptez :
•Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de produits alimentaires secs.
•Assurer la mise en rayon des marchandises selon les règles de merchandising établies.
•Veiller à la bonne présentation des produits et à la disponibilité des références.
•Mettre en avant les opérations promotionnelles conformément aux consignes du magasin.
•Vérifier les dates de péremption et la rotation des stocks pour garantir la qualité des produits.
•Renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et sens du service.
Votre profil :
•Vous êtes organisé(e), rapide, et vous avez l’œil du tigre… pour la mise en rayon parfaite
•Le travail d’équipe ne vous fait pas peur : chez nous, pas de solitude entre les gondoles !
•Une première expérience en grande distribution est un plus, mais si vous avez la motivation et le sens du détail, on fonce avec vous
Notre proposition :
•Mission en intérim – temps plein
•Horaires en journée ou décalés selon planning
•Poste basé à Geispolsheim
•Rémunération 11€88/h + mutuelle + tickets resto + primes diverses selon conditions client
Chez Temporis, on pense que chaque poste mérite d’être bien garni :
Un bon contrat, un accompagnement aux petits oignons, des acomptes versés tous les vendredis, un CE bien fourni… et les avantages du FASTT (mutuelle, mobilité, logement…).
Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.
Postulez vite chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud : Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec bonne humeur et bienveillance, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.