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Conducteur / conductrice de poids lourd

Mareuil-sur-Lay-Dissais
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 8 février
Description de l'offre

En route vers une nouvelle opportunité professionnelle avec Temporis Luçon !
Vous aimez conduire, organiser vos tournées en autonomie et maîtrisez les routes régionales ?
Manon et Elisa, de l’agence Temporis Luçon, vous proposent une mission au sein d’une entreprise locale reconnue pour son sérieux et sa convivialité.

Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F
Pour assurer des livraisons régionales dans un environnement structuré, sécurisé et de confiance.

Vos missions :

Effectuer des tournées en semi‑remorque sur la région
Charger et décharger les marchandises dans le respect des protocoles de sécurité
Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et son entretien de base
Optimiser les trajets afin de garantir ponctualité et efficacité
Communiquer efficacement avec l’équipe logistique


Votre profil :

Première expérience en conduite SPL souhaitée, idéalement en régional
Organisation, autonomie et respect des règles de sécurité
Bon relationnel et sens du service


Les avantages Temporis Luçon :

+10 % de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes possibles tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au comité d’entreprise avec de nombreuses offres locales


Prêt(e) à démarrer ?
Venez rencontrer Manon et Elisa directement à l’agence Temporis Luçon,
ou déposez votre candidature en ligne sur
Besoin de renseignements ? Appelez‑nous au 02 44 39 03 06.

Temporis Luçon – Faites avancer votre carrière avec une mission qui valorise vos compétences. Montez à bord !

Savoirs et savoir-faire Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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