Publiée le 15 juin
Mission du poste
Afin de renforcer notre équipe commerciale, notre CFA et organisme de formation ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Conseiller(ère) Formation et Apprentissage basé(e) à Nice (06).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements des Alpes-de-Haute-Provence (04), des Hautes-Alpes (05) et des Alpes-Maritimes (06).
Vos missions :
Véritable ambassadeur(rice) de notre CFA, vous participez activement au développement de l'apprentissage et à la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Promouvoir l'apprentissage et présenter notre offre de formation ainsi que les dispositifs associés ;
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ;
Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises ;
Prospecter de nouveaux clients en lien avec le commercial du territoire ;
Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'apprentissage ;
Sourcer et accompagner les candidats en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ;
Participer aux événements de promotion et de recrutement (salons, forums, réunions d'information, petits-déjeuners, conférences, etc.) ;
Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes administratives et pédagogiques ;
Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de votre activité ;
Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'actions commerciales innovantes.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
