Référence CSP: O025251/014000212
Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'avenir des jeunes. En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous ferez partie d'un réseau dynamique et engagé au service de l'enseignement public.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3 200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d'accueil (F/H) pour le Lycée Gustave Courbet à Belfort.
Sous la responsabilité de la responsable des services techniques, vous serez le premier point de contact pour l'accueil physique et téléphonique du lycée, tout en jouant un rôle essentiel dans la gestion de la sécurité et des accès. Vous participerez activement à la vie de l'établissement et contribuerez à son bon fonctionnement.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous accueillerez, renseignerez et orienterez le public sur place ou par téléphone et gérerez les situations d'urgence.
Vous contrôlerez l'accès des usagers à l'établissement.
Vous serez amené·e à gérer l'ouverture et/ou la fermeture des bâtiments.
Vous assurerez la gestion des alarmes et du système de sécurité incendie.
Vous serez responsable de la réception, du tri, de la distribution et des envois du courrier.
Vous serez un·e véritable ambassadeur/ambassadrice de l'établissement.
POLYVALENCE :
Assurer l'entretien de la loge et de ses abords selon les protocoles et matériels adaptés, et d'un secteur défini (1h15 à 1h30 par jour les semaines de matin)
Assurer la fermeture ou l'ouverture de l'établissement (portes, volets, grilles d'enceinte) (durée estimée 1h15 à 1h30)
Peut participer aux activités des agent.es d'entretien en cas d'absence
Connaître et maîtriser les logiciels informatiques qui permettent d'accéder aux informations du lycée (par exemple, Pronote).
Horaires et conditions de travail :
- Une semaine de matin de 6h à 15h30
- Une semaine de soir de 9h30 à 19h
- Le poste est logé par nécessité absolue de service.
- Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
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