Informations générales Référence BA033GNB-120507 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé (e) de communication Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Chargé de la communication digitale : - proposer et conduire des actions de communication sur les différents supports numériques de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine (site Intranet et réseaux sociaux) - animer le réseau Intranet de rédacteurs-métiers : formation, accompagnement sur les plans technique et rédactionnel et en matière de créations graphiques (infographies, logos, kakémonos, etc.) et suivi des mises à jour du site - participer à la modération des commentaires sur les RS RGNA - participer à l’analyse de l’impact des actions de communication sur les différents supports numériques Veilleur-analyste des médias régionaux et des réseaux sociaux : - détecter les informations essentielles : les reportages valorisant les actions des unités de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine, les sujets d’intérêt identifiés ou impliquant des incidences opérationnelles, les atteintes à l’image de la gendarmerie - remonter rapidement les sujets sensibles impactant la gendarmerie ou son environnement - rédiger un document de synthèse partagé largement au niveau régional : quotidiennement, du lundi au vendredi - valoriser sur les différents supports numériques de la région les retombées presse et les publications RS de la chaîne communication régionale - gérer les abonnements aux différents journaux Votre environnement professionnel : Activité du service : Le bureau communication, directement placé sous les ordres du général commandant la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine, est chargé principalement de la communication externe (relations presse et réseaux sociaux) et de la communication interne. Composition et effectifs du service : Un bureau à 6 personnels renforcé par des alternants et des stagiaires. Liaisons hiérarchiques : chef de bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles : service communication de la gendarmerie nationale (SIRPAG) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste nécessite : - Permis B : déplacements au sein de la région - Astreintes/permanences possibles - Arrivée au plus tard à 8 heures pour entamer le travail de veille médias Qui contacter ? Chef du bureau communication de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine Commandante Catherine Delorme catherine.delorme@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Descriptif du profil recherché : - Bac 3 en communication digitale - Expérience significative dans un poste similaire (y compris en alternance) - Être curieux - Faire preuve de capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie - Être disponible, réactif, avoir le sens des échéances, être rigoureux, méthodique, discret - Avoir le sens des relations humaines et une approche pédagogique Maîtriser les outils informatiques (goût et curiosité pour les technologies du web) - Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse et avoir connaissance des techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux - Maîtriser les outils et techniques de prises de vue, de traitement des photos, de montage des vidéos et de diffusion à destination du web et des réseaux sociaux - Maîtriser les logiciels de création graphique (suite Adobe) - Mission réalisée au côté d’un autre personnel, avec l’appui éventuel des chargés de productions audiovisuelles et sous le contrôle du chef de bureau ou de son adjoint Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique à acquérir Savoir-faire : - Savoir rédiger Niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise à acquérir Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis - Savoir communiquer Niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine Bureau communication Caserne BATTESTI 59, rue Séguineau 33700 Mérignac Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine - Bureau communication - Caserne BATTESTI 59, rue Séguineau – CS 90013- 33700 Mérignac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RGNA Bureau communication Date de vacance de l'emploi 02/05/2026 Personne à contacter (mail) catherine.delorme@gendarmerie.interieur.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.