Description de l'entité
La Région Normandie met en place des politiques environnementales structurantes pour le territoire.
Le service Energies renouvelables et Economie circulaire assure le pilotage et la gestion des politiques régionales dans les domaines suivants : planification écologique (SRADDET, PCAET, accompagnement des territoires en termes de transition écologique et énergétique, observatoires climat-air-énergie, déchets-ressources-économie circulaire...), énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, bois énergie, méthanisation, géothermie, énergies marines renouvelables, chaleur fatale...), mobilité décarbonée (carburants alternatifs, hydrogène, BioGNV, modes actifs, véhicules à faibles émissions, infrastructures de recharge et d'avitaillement), hydrogène (production, stockage, distribution, usages), qualité de l'air, économie circulaire, prévention et gestion des déchets, économie des ressources, décarbonation et transitions des entreprises, écologie industrielle.
Il définit et met en œuvre les politiques régionales en matière d'énergies renouvelables et de mobilité durable, de déchets et d'économie circulaire, porte la planification écologique et le chef de filât climat-air-énergie de la Région, ainsi que les stratégies régionales et locales de transition énergétique, dont le Plan Normandie Hydrogène. Il anime des partenariats et coordonne des acteurs à l’échelle régionale, gère les dispositifs de financement régionaux et européens. Dans le cadre de ces missions, le service est interlocuteur et service instructeur des demandes d’aides européennes (FEDER), fréquemment couplées avec les aides régionales.
Missions
Missions principales du poste :
1. Coordonner, en lien avec la Direction Economie, Enseignement Supérieur Tourisme Recherche et Innovation (DEESTRI) et l’Agence pour le Développement de la Normandie (ADN), la politique de la collectivité en faveur de la décarbonation des entreprises et de l’écologie industrielle, dans une logique d’économie circulaire et d’efficacité des ressources et dans le cadre d’une feuille de route régionale dédiée.
2. Assurer le suivi et apporter son expertise aux démarches territoriales de décarbonation des entreprises et d’écologie industrielle (type ZIBAC ou zones d’activités RSE Normandie).
3. Co-piloter la mise en place des dispositifs partenariaux d’accompagnement des acteurs agissant sur la décarbonation des entreprises et l’écologie industrielle ; contribuer à la définition et au suivi des programmes d’actions et des moyens budgétaires nécessaires (fonds Région, FEDER, FTJ, CPER) à la bonne mise en œuvre des politiques régionales et européennes.
4. Contribuer à la mise en œuvre des volets énergies renouvelables, économie circulaire et prévention et gestion des déchets du SRADDET et de la stratégie régionale de l’économie circulaire en accompagnant les projets contribuant au changement de pratiques des acteurs économiques (synergies inter-entreprises, nouveaux modèles économiques, éco-conception, approvisionnement durable, sobriété/efficacité des ressources et des process, recyclage et matières premières secondaires, gestion du carbone…).
5. Participer à l’instance technique de coordination interne dédiée au suivi des interventions en faveur de l’économie circulaire (ECi) de la collectivité en lien avec le chargé de projets Normandie Economie Circulaire (NECI).
Dans le cadre de ses fonctions, et en responsabilité, le/la chargé(e) de projet a pour mission de :
6. Être force de proposition dans les réflexions relatives à la politique en faveur de la décarbonation des entreprises et d’écologie industrielle dans une logique d’économie circulaire et d’efficacité des ressources.
7. Participer à la conception, la mise en œuvre et au suivi de cette politique.
8. Assurer le suivi global et l’évaluation des projets mis en place et des actions aidées.
9. Contribuer à la préparation, mettre en œuvre et suivre les budgets.
10. Dialoguer avec les acteurs régionaux et accompagner la mise en œuvre de leur programme d’actions.
11. Rédiger des notes, des avis, des courriers et des cahiers des charges.
12. Instruire des demandes de subvention et préparer rapports et délibérations (Région et FEDER, co-instruction du FTJ).
13. Expertiser et rendre des avis d’opportunité sur différents plans, programmes et projets (SRADDET, PCAET, CPER/CPIER, INTERREG, ECIV…).
14. Assurer la maîtrise d’ouvrage de prestations externes dans le cadre de marchés publics.
15. Définir et organiser des actions de communication et d’information.
16. Conseiller et sensibiliser les autres services dans le cadre de leurs missions.
Profil
Les responsabilités liées à la fonction :
17. Aisance relationnelle avec des publics variés et capacité d’accompagnement de porteurs de projets.
18. Disponibilité, écoute, aptitude au travail en équipe, respect des délais qui rythmeront les missions confiées au service.
19. Forte motivation, rigueur et capacité d’organisation.
20. Autonomie dans l’organisation de son travail.
21. Force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
22. Représentation de l’institution régionale auprès des partenaires de la Région (Etat, ADEME, EPCI, associations de filières et d’entreprises…).
Compétences et connaissances requises :
23. Niveau d’étude : Bac /5 - Master ou Ingénieur – dans le domaine scientifique ou domaine lié au pilotage des politiques publiques.
24. Expertise technique dans le domaine de la décarbonation des entreprises et de l’écologie industrielle.
25. Bonne connaissance de l’ensemble des politiques et des acteurs agissant dans le domaine de l’économie circulaire, de l’efficacité des ressources et de la réglementation carbone.
26. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et de marchés publics.
27. Capacités confirmées en matière de conduite de projet et d’animation de réunions.
28. Capacité de synthèse et d’expertise.
29. Capacités rédactionnelles et communicationnelles.
Compétences relationnelles :
30. Communication et négociation.
31. Écoute et pédagogie.
32. Esprit d’équipe.
33. Capacité à rendre compte.
Conditions générales
Moyens et outils techniques utilisés :
34. Logiciels bureautiques;
Relations fonctionnelles internes et externes :
35. Interne : responsables de service et de pôle, agents de la direction, la directrice et le directeur adjoint, l’AD Normandie et les autres directions de la Région.
36. Externe : services déconcentrés de l’Etat, ADEME, Banque des territoires, associations de filière et d’entreprises, développeurs économiques, collectivités territoriales, clubs et réseaux d’acteurs NECI, Régions de France, … et tout autre partenaire financier, technique et institutionnel, à l’échelle régionale ou nationale, intervenant dans le domaine d’actions.
Conditions d'exercices :
37. Travail en flex bureau, télétravail possible (après 6 mois de poste).
38. Horaires irréguliers, disponibilité.
39. Déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement national.
40. Permis B.
41. Poste basé à Caen.
Opportunités :
42. Télétravail possible - Action sociale – Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Gare SNCF à proximité - Carte Tickets Restaurant
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
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