Description du poste
📑 CDI – 📍 Élancourt – 🛠 Expérience de 8 ans minimum
Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure, nous recherchons un ingénieur radiofréquence confirmé pour piloter la conception et le développement d’un système de communication sans fil à haute performance, au cœur d’un produit stratégique.
Votre mission : garantir la performance technique et la cohérence globale du produit, depuis la phase de spécification jusqu’à la validation finale.
Vos principales responsabilités:
– Évaluer et qualifier les technologies nécessaires à la tenue du cahier des charges produit (Radio, WiFi, 4G/5G, Bluetooth, etc.)
– Définir les spécifications système et sous-systèmes, et piloter l’architecture technique du produit
– Proposer des partenariats industriels cohérents avec la stratégie Make or Buy de l’entreprise
– Animer et piloter techniquement une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel, essais) ainsi que les partenaires et sous-traitants associés
– Garantir la soutenabilité et l’évolutivité de la définition produit sur l’ensemble de son cycle de vie
Votre profil:
Diplôme Bac+5 en électronique / RF, avec une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le domaine des transmissions sans fil (Radio, WiFi, 4G/5G, Bluetooth, etc.)
Expérience confirmée de 8 ans minimum dans le milieu industriel
Environnement technique:
– Vous maîtrisez les technologies de transmission sans fil (Radio, WiFi, 4G/5G, Bluetooth) et possédez de solides bases en électronique RF et systèmes embarqués
– Vous savez définir une architecture système complexe, rédiger des spécifications techniques, et piloter des phases d’intégration et de validation
– Une expérience en environnements normés ou défense sera un atout supplémentaire.
Anglais: Courant
Bon à savoir:
– Mission de longue durée
– Habilitation sécurité/défense (Projet Confidentiel Défense)
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
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