Directeur d'un accueil de loisirs (h/f)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Construire, proposer et rédiger le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif.

* Participer à l'élaboration du budget et en suit l'exécution.

* Anticiper la communication auprès des familles en lien avec le projet pédagogique.

* Élaborer les plannings et gérer le tableau de présences des animateurs.

* Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent.

* Encadrer l'équipe d'animation et conduire le projet pédagogique.

* Assurer l’évaluation du projet.

* Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité).

* Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel.

* Animer la relation avec les familles.

* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.

* Associer les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l’enfant accueilli dans sa globalité.


ACTIVITÉS ANNEXES

* Élaborer, organiser, planifier et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques.

* Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs.

* Développer des coopérations et des services.

* Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.

* Prévoir et réaliser diverses commandes liées à l’organisation de l’Accueil de Loisirs,

* Participer au jury de recrutement des équipes d’animation,

* Veiller au bon entretien (locaux, matériel …) de l’Accueil de Loisirs.




MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

* La direction d'un accueil de loisirs implique l'obligation de travailler tous les mercredis et les vacances scolaires.

* Congé annuel de 4 semaines août ou juillet et 1 semaine en fin d'année.

* Contrat de remplacement - 3 mois.