ACTIVITÉS PRINCIPALES • Construire, proposer et rédiger le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif. • Participer à l'élaboration du budget et en suit l'exécution. • Anticiper la communication auprès des familles en lien avec le projet pédagogique. • Élaborer les plannings et gérer le tableau de présences des animateurs. • Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent. • Encadrer l'équipe d'animation et conduire le projet pédagogique. • Assurer l'évaluation du projet. • Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité). • Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel. • Animer la relation avec les familles. • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. • Associer les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité. ACTIVITÉS ANNEXES • Élaborer, organiser, planifier et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques. • Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs. • Développer des coopérations et des services. • Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. • Prévoir et réaliser diverses commandes liées à l'organisation de l'Accueil de Loisirs, • Participer au jury de recrutement des équipes d'animation, • Veiller au bon entretien (locaux, matériel ) de l'Accueil de Loisirs. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • La direction d'un accueil de loisirs implique l'obligation de travailler tous les mercredis et les vacances scolaires. • Congé annuel de 4 semaines août ou juillet et 1 semaine en fin d'année. • Contrat de remplacement - 3 mois renouvelables.
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