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Alternance - chargé de conformité lcb/ft & anti-corruption (h/f)

Paris
Alternance
CIC
Chargé de conformité
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Vos missions

1. Analyser, suivre et documenter les alertes LCB/FT
2. Assurer une analyse qualitative des dossiers présentant un critère de risque LCB/FT remontés par le contrôle de 1er niveau et répondre à leurs questions
3. Réaliser les évaluations des tiers (dispositif anticorruption)
4. Assurer une mission de conseil auprès des opérationnels au regard des procédures internes, des textes réglementaires et du code de conduite
5. Réaliser les contrôles attribués, dans l’outil dédié, décrire les tests et la méthodologie appliquée, avec une synthèse et des recommandations pertinentes.
6. Suivre ces recommandations et s’assurer de la mise en place par les opérationnels.
7. Assurer un reporting régulier et participer à la préparation des comités risques trimestriels en collaboration avec sa responsable.

Vous pourrez également être amené(e) à participer aux formations réglementaires des équipes opérationnelles, réalisées par l’équipe Conformité / Contrôle Interne.

Ce que nous allons aimer chez vous

8. Etudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Droit, Finance, Gestion, Audit et/ou Conformité.
9. Vous avez des capacités d’analyses et de synthèse et vous êtes sensibilisé à la notion de risque (LCB/FT, anticorruption …).
10. Vous avez une bonne expression orale et écrite.
11. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
12. Vous savez travailler en équipe et en autonomie.
13. vous êtes disponible pour 12 ou 24 mois d’alternance de préférence.
14. Par ailleurs, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel et Powerpoint.

Informations complémentaires

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.

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