Ingénieur piping h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Piping H/F.

Missions :

- Réaliser les études de conception de tuyauterie industrielle (plans d'implantation, isométriques, supportage)
- Élaborer les spécifications techniques et les nomenclatures de matériel
- Participer aux revues de conception et aux réunions de coordination technique
- Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants en phase d'exécution
- Collaborer étroitement avec les équipes process, instrumentation, structure et génie civil
- Garantir la conformité aux normes (DESP et CODETI) et aux exigences sécurité
- Réaliser les consultations fournisseurs et les alignements techniques

Profil :

- De formation Bac +5 en génie mécanique vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans l'industrie chimique ou pétrochimique
- Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d'installation industrielle et de tuyauterie
- Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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