Responsable développement droit social

À propos du poste

L'objectif principal de ce poste est d'assurer la défense des intérêts de la profession en tenant compte de l'évolution législative et réglementaire.

Ainsi, vous serez responsable de:

* Suivre l'évolution des lois et règlements liés au droit social,
* Rédiger et gérer les accords collectifs de branche,
* Préparer et participer aux réunions statutaires et groupes de travail avec syndicats, DRH et membres du bureau,
* Conseiller juristes, DRH et RRH sur l'interprétation de la convention collective et des accords de branche.

Rôle dans l'entreprise

Votre rôle consiste à assurer la veille sociale et le suivi des législations et réglementations relatives aux passagers, tout en participant à l'évolution potentielle du cadre conventionnel de la branche du transport aérien.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance de la législation des branches professionnelles et démontrer une capacité d'analyse juridique, de synthèse et de recherche d'information. Vous devrez également être capable d'organiser et d'animer des réunions, ainsi que d'exceller en relation et négociation.

Bénéfices

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre expertise. De plus, vous disposerez d'une équipe collégiale et conviviale qui sera toujours prête à vous aider et à vous soutenir.

Autres informations

Ce poste est basé au siège de l'entreprise à Paris (8ème). Il peut occasionnellement nécessiter des déplacements en Île-de-France et en province.

Vous devrez posséder un Bac+5 minimum en droit du travail et disposer d'une bonne connaissance de la législation des branches professionnelles. Si vous êtes motivé et passionné par le monde du droit social, nous sommes à la recherche de vous !