Chargé - chargée de communication h/f

On accompagne le réseau dans toutes ses actions de com', de presse, de développement et là on a besoin de toi ! Pourquoi ? Parce qu'on cherche un.e Chargé.e de Communication en CDD de 8 mois pour un remplacement de congé maternité. Ok, mais concrètement, c'est quoi ton rôle ? En 2 mots, ton rôle est de mettre en oeuvre le plan de communication afin d'assurer la promotion de l'identité et l'image de l'enseigne. Un rôle clé, vraiment Toujours partant.e ? Que dis-je, motivé.e à bloc ? Alors voici plus d'infos : - Inscription et gestion des salons (candidats à la franchise) - Création de supports de com (print et digital) : visuels stand, plaquettes, annonces presse, bannières web, - Rédaction et mise à jour site web - Mise en place et gestion du budget achat (presse, web, abonnements) - Plan média et gestion des abonnements - Négociation commerciale - Veille concurrentielle - Gestion des intervenants et partenaires - Organisation déplacements et évènements liés à la directrice et intervenants salons Alors prêt.e à relever le défi ? Pour ce poste, il te faudra être organisé.e, créatif.ve et avoir un réel esprit d'équipe pour rejoindre la dream team de la com' ! Sans oublier que tu as des qualités relationnelles et rédactionnelles irréprochables. Nos avantages : - un salaire fixe compris entre 2100€ à 2400€ brut mensuel selon ton expérience - des tickets restaurants (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - une prime intéressement (versée au mois de mai) - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE accessible à tout moment sur internet - une équipe au top - mais surtout des chocolatines/croissants à TOUS les anniversaires. Alors, tenté.e par l'aventure ? Envoie-nous ton CV, on a hâte d'en savoir plus sur toi. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures