Consultant.e architecte ia - f/h

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Nous recrutonsun·eConsultant·eArchitecte IA / IA Générativeexpérimenté·epour renforcer nos activités dedeliveryIA et contribuer au développement du Hub Smart Business Transformation, lieu de conception et de réalisation de solutions d’IA et d’IA générative à fort impact métier.

Équipe & contexte

Vous rejoignez une équipe de consultants intervenant sur des sujets IA et IA générative, en lien étroit avec les datascientists, développeurs et experts cloud, sur des missions en régie ou au forfait pour des clients issus de tous les secteurs. L’équipe conçoit et met en œuvre des cas d’usage variés, depuis le cadrage jusqu’à l’industrialisation, avec une forte exigence de qualité technique, de valeur métier et de mise en production. Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, data, directions).

Vos missions :

Conception et architecture de solutions IA et IA générative

* Précadreret concevoir des architectures adaptées aux problématiques métier et aux contraintes SI

* Définir les patterns d’architecture pour des solutions IA/GenAIrobustes, sécurisées et scalables

* Utiliser et maîtriser lesframeworks, outils et composants de l’écosystèmeGenAI, des plateformes data et des cloud providers

* Concevoir des solutions à portée industrielle, avec exigences de performance, sécurité, observabilité, résilience et maintenabilité

Industrialisation, pipelines et mise en production

* Concevoir et fiabiliser les pipelines de développement, test, déploiement et exploitation de solutions IA/GenAI

* Mettre en place et structurer les chaînes CI/CD adaptées aux composants applicatifs, data et IA

* Participer à l’industrialisation de solutionsGenAI(MLOps/LLMOps), y compris gouvernance des déploiements et gestion des environnements

* Intégrer les solutions dans les SI clients et environnements cloud, en lien avec les exigences d’exploitation, de monitoring et d’amélioration continue

Conseil et accompagnement des parties prenantes

* Interagir avec des interlocuteurs métiers, data, tech, sécurité, architecture d’entreprise et direction pour qualifier les besoins et orienter les choix

* Vulgariser des sujets techniques complexes (architecture, industrialisation, sécurité, exploitation) et rendre les arbitrages compréhensibles

* Apporter une vision pragmatique : valeur, faisabilité, risques, passage à l’échelle, coûts d’exploitation

* Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une posture de coopération et de co-construction

Transmission et montée en compétence

* Contribuer à la montée en compétence de l’équipe en interne (partage de pratiques, retours d’expérience, mentoring)

* Participer à la transmission en externe auprès des clients (acculturation, pédagogie, accompagnement)

* Structurer et diffuser des approches, standards d’architecture, patterns d’industrialisation et assets réutilisables

Compétences recherchées

Compétences techniques (indispensables)

* Maîtrise des concepts et briques clés IA et IAgendu point de vue architecture et intégration : pipelinesGenAI, orchestration de workflows,embeddings, vectorisation,chunking,retrieval,reranking, services d’inférence, APIs et patterns d’intégration SI

* Très bonne maîtrise des enjeux d’industrialisation et de mise en production : qualité logicielle, tests, monitoring, observabilité, CI/CD, gestion des environnements, sécurité,MLOps/LLMOps

* Capacité à concevoir des architectures de bout en bout (du cadrage au déploiement), en lien avec les équipes de développement et data science

* Expérience des environnements cloud (architecture, services managés, déploiement, sécurité, scalabilité) et de leur mise en œuvre dans des contextesenterprise

* Maîtrise des pratiques d’intégration, d’automatisation et d’exploitation (pipelines, release management, infrastructure as code, exploitation en production)

Compétences conseil et posture

* Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie

* Posture de conseil : écoute, reformulation, orientation vers la valeur, capacité à challenger de manière constructive

* Aisance relationnelle avec des parties prenantes variées (métier, IT, data, direction, sécurité, architecture)

* Goût du travail en équipe, esprit de coopération, sens du collectif

* Autonomie et travail en équipe, sens des responsabilités

Notre processus de recrutement

* 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien Linkedin ) ou Elise FORTEGUERRE (lien Linkedin ): échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée: 30mn, teams ou présentiel)
* Un test technique
* 2ème échange avec un opérationnel (durée: 1h, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un opérationnel (durée: 1h, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un Partner: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée: 1h, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨