DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de l'agence territoriale Montagne d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Ouest-Cantal, qui comprend une responsable d'UT, 7 techniciens forestiers et un assistant forestier.
L'UT Ouest-Cantal gère les forêts situées dans la partie occidentale du département du Cantal (Monts du Cantal, Châtaigneraie, Mauriacois, Gorges de la Dordogne et de la Rhue, Artense). Les peuplements sont essentiellement des forêts résineuses de moyenne montagne.
La surface forestière gérée s'élève à 14 600 ha, répartis comme suit :
* Forêts domaniales : 4 forêts réparties sur les communes de Montboudif, Pleaux/Brageac, Veyrières et Champagnac, totalisant 865 ha.
* Autres forêts appartenant aux collectivités : 290 unités de gestion couvrant 13 750 ha.
* Forêt privée : 1 unité de gestion de 20 ha.
Chaque année, la programmation de travaux sylvicoles patrimoniaux (3 CP) atteint un montant de 220 kEUR, et le volume de bois mobilisé est de 25 000 m³, dont 10 000 m³ sont commercialisés en bois façonné.
En complément des collectivités propriétaires, les principaux partenaires sont :
* le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (PNR Volcans d'Auvergne) ;
* Le conseil départemental du Cantal pour la gestion des ENS ;
* Le syndicat mixte du Puy Mary.
SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE D'UT, LE TECHNICIEN FORESTIER EXERCE LES MISSIONS SUIVANTES :
* Gérer et superviser les peuplements forestiers du secteur (12 communes + forêt domaniale de Miers) en prenant en compte la diversité des espèces (chênaies, hêtraies, pins, épicéa, douglas).
* Identifier, traiter et valoriser les bois affectés par le dépérissement, en lien avec les changements climatiques (stress hydrique, attaques de scolytes).
* Mettre en oeuvre des mesures de régénération et d'adaptation forestière pour renforcer la résilience du massif.
* Assurer la mobilisation durable du bois en respectant les priorités patrimoniales et environnementales du territoire.
* Intégrer les enjeux environnementaux (sites sensibles, biodiversité, équilibre écologique) dans toutes les décisions d'aménagement forestier.
* Gestion de la chasse sur la forêt domaniale de Miers.
* Contribuer à l'équilibre sylvo-cynégétique : coordination avec les ACCA, participation aux comptages ou suivis en lien avec la chasse et les écarts de renouvellement.
* Animer le dialogue avec les élus, les propriétaires, les communes et les utilisateurs de la forêt, dans un contexte de contraintes économiques ou sociales.
SPÉCIALITÉ POLICE :
Le poste de technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et de dressage de procès-verbaux.
Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Votre prise de poste sera accompagnée d'un parcours de formation de 3 mois à Nancy (54), afin de vous préparer pleinement à vos missions techniques et réglementaires.
* Pour garantir votre autonomie et votre efficacité sur le terrain, un téléphone portable, un ordinateur portable et une voiture de service seront mis à votre disposition.
* Forêts de gorges aux reliefs accidentés ; nécessité de se sentir à l'aise dans les déplacements sur terrains difficiles (fortes pentes et éboulis).
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION / EXPÉRIENCE : BTS, DUT ou Licence dans le domaine de la gestion forestière.
CONNAISSANCES TECHNIQUES : connaissances en gestion forestière, organisation et gestion du temps et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...).
SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, travail en équipe et travail isolé.
DATE DE FIN DE PUBLICATION : 2 janvier 2026
DATE DE PRISE DE POSTE : 2 mars 2026
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