Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre notre client, un cabinet en pleine croissance.
Ce cabinet indépendant d'expertise comptable, composé d'environ 40 collaborateurs, accompagne majoritairement une clientèle mono-convention (90 % du portefeuille). L'équipe sociale, composée de 6 spécialistes, fonctionne en véritable pôle d'expertise : chaque collaborateur gère son portefeuille de A à Z, dans un environnement structuré, en développement et avec un turnover très faible. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour soutenir la croissance du cabinet.
Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous gérez un portefeuille mono-convention :
* Jusqu'à 350 bulletins maximum selon votre niveau
* Exemple : un collaborateur gère aujourd'hui 250 bulletins pour des pharmacies importantes
* Gestion autonome et complète d'un portefeuille
* Appui d'un pôle juridique interne pour les questions complexes de droit social
Logiciel utilisé : Silae
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en paie et souhaitez approfondir vos compétences ? Vous appréciez le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et expert ? Organisation, autonomie, rigueur et sens du service seront vos meilleurs atouts.
Ce que le cabinet vous offre :
Des conditions de travail attractives
* Contrat 39h/semaine + RTT
* 2 jours de télétravail par semaine (hors intégration)
* PC portable fourni
* Aucun déplacement à prévoir
Une ambiance conviviale :
* Déjeuners mensuels entre collaborateurs sociaux
* Afterwork en juillet
* Communication fluide et esprit d'équipe
Une vraie dynamique de formation :
* Formations choisies librement via un catalogue dédié
* Cabinet membre d'un réseau spécialisé
* Réunions régulières entre responsables sociaux, juridiques et comptables
* Discussions collectives sur les revalorisations de la convention collective
Rémunération & avantages :
* Salaire selon profil
* Intéressement
* 13ᵉ mois
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Chèques de Noël
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