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23/10/2025 - infirmier(e) diplome(e) d'etat en ehpad h/f (centre hospitalier sotteville-les-rouen)

Sotteville-lès-Rouen
Infirmier
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

PRESENTATION ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites : - Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR) - L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire DESCRIPTION DU METIER Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie. - Temps de travail : 100% - Service EHPAD - Journée de 12h00 ou matin ACTIVITES - Réalisation de l'évaluation gériatrique, - Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers, - Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général, - Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée, - Vérification et administration des traitements médicamenteux, - Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet de vie, - Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins, - Accueil et accompagnement des familles, - Utilisation des outils institutionnels informatisés. APTITUDES - Autonomie et goût du travail en équipe, - Capacité organisationnelle, - Écoute et observation, - Aisance relationnelle, communication, - Capacité à créer une relation de confiance, - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation, - Neutralité et objectivité, - Équilibre personnel et capacité de distanciation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur. COMPETENCES - Ensemble des compétences du métier d'infirmier, - Esprit d'équipe au service de la coordination des soins, - Autonomie d'action et posture hiérarchique, - Utilisation de l'outil informatique, - Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie. Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures. Madame SALVEZ Laurie Directrice des Ressources Humaines

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