Consultant paie sirh - silae (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Paie, RH et SIRH, alliant expertise métier, conseil fonctionnel et accompagnement au changement.

Il recrute aujourd'hui un Consultant Paie SIRH - SILAE (H/F) pour intervenir sur des projets de déploiement et d'accompagnement clients.

A propos du poste :

Rattaché à l'associé référent du pôle Paie-SIRH, vous travaillez en binôme avec un technicien support et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets.

Vos missions :
*Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) auprès des clients
*Analyse des besoins métiers et conseil fonctionnel
*Rédaction des spécifications fonctionnelles
*Paramétrage des solutions Paie et SIRH selon les besoins clients
*Tests, recettes fonctionnelles et mise en production
*Animation de formations utilisateurs (présentiel et distanciel)
*Conception et animation de webinaires
*Support et assistance aux utilisateurs finaux (hotline, accompagnement post-déploiement)

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en ressources humaines, paie, SIRH ou informatique de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de consultant Paie, consultant SIRH ou consultant AMOA.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des processus Paie et RH et avez déjà participé à des projets de déploiement ou d'évolution d'outils SIRH et/ou Paie, incluant l'analyse des besoins, le paramétrage fonctionnel et les phases de tests.

À l'aise dans un environnement multi-projets, vous savez organiser votre travail, prioriser vos actions et respecter les délais. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à formaliser (spécifications, supports de formation, comptes rendus) sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez la relation client, savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et aimez accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sont reconnus.

Les + du poste :
*Projets variés auprès de PME aux contextes métiers diversifiés
*Forte dimension conseil et accompagnement
*Environnement collaboratif et expertise reconnue
*Poste évolutif selon vos appétences (expertise, gestion de projet, formation)

Informations complémentaires :
*Contrat : CDI
*Déplacements à prévoir chez le client (4 à 6 nuitées/an)
*Rémunération : 30kEUR à 40kEUR brut annuel (selon expérience)
*Avantages : Carte tickets restaurants, intéressements/participation, prime de vacances, PEE, CET, CER, avantages CSE (chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500EUR), prime d'apport nouveau client