Chef de rayon frais

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur incontournable de la distribution. Le magasin propose à la fois des rayons traditionnels et des rayons en libre service. Afin de poursuivre son développement, il recrute un poste de CHEF DE SECTEUR FRAIS LS F/H Mission Votre mission consistera à organiser et optimiser l’activité commerciale de votre secteur ainsi qu’animer votre équipe de managers pour atteindre les objectifs fixés avec votre Direction. Vous serez le(la) véritable ambassadeur(trice) de la marque. Ce poste s’articulera autour de quatre types de fonctions : Fonction Commerciale Fonction Technique Fonction de pilotage Fonction Managériale Profil Titulaire d’un diplôme Bac 2 de type BTS MUC, par exemple, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire, idéalement chez un indépendant. Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en autonomie. Vous savez être force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives. Vous êtes exemplaire vis-à-vis de vos collaborateurs. La satisfaction client a toujours été votre priorité lors de vos précédentes expériences. Enfin, vous saurez vous reconnaître dans la définition du PEPS, initié par la Direction du magasin, à savoir : Passion Engagement Professionnalisme Sympathie Conditions et avantages Il est proposé : Titre de poste : Chef de secteur Frais LS (F/H) Type de contrat : CDI Statut : agent de maîtrise Rémunération : entre 2 500 et 3 000 € bruts mensuels, sur 13 mois, suivant l’expérience Participation : équivalente à 2 mois de salaire Autre : véritable challenge : intégrer un magasin en pleine croissance La définition de fonction détaillée est disponible sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25SU237N. J-18808-Ljbffr