Dans le cadre de sa croissance, Water Horizon (WH) consolide son pôle Service et recrute un ingénieur commissioning (IC) pour accompagner le déploiement de ses solutions industrielles innovantes au service de la transition énergétique.
À ce poste, vous participez au développement technologique des batteries thermiques WH en assurant leur installation, leur mise en service, leur exploitation et leur optimisation. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de nos innovations en solutions industrielles performantes et fiables chez nos clients.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Service, vous évoluez en lien étroit avec les équipes techniques internes ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs impliqués dans les projets.
Vos Objectifs :
Votre principal objectif consistera au développement technologique des nouvelles unités industrielles du projet WH afin d’optimiser le procédé en travaillant à l’échelle industrielle sur l’automatisme du procédé.
Vos missions :
Les principales responsabilités confiées à nos ingénieurs sur site sont :
* Sécurité
o Promouvoir, respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur, et la politique de sécurité de WH
o Faire remonter toute déviation vis-à-vis des règles en place
* Conduite de projet :
o Assurer une direction technique et/ou la gestion de projets dans les domaines d’installation, de la mise en service, exploitation et maintenance des batteries WH sur les sites clients
o Promouvoir l’essor de l’entreprise en cherchant la satisfaction client
o Assurer le retour d’expérience avec le pôle engineering pour transmettre l’évolution nécessaire de la technologie
* Technique :
o Etudier les documents inhérents au projet et prendre connaissance des équipements et processus mis en place lors de la réalisation du projet
o Créer & Organiser le planning de mise en route en fonction des données rassemblées et contrôler son exécution
o Effectuer les réglages de démarrage, diagnostiquer des pannes et apporter un support technique au client
o Conduire et superviser les tests de performance des unités.
o Evaluer les déviations, proposer et mettre en œuvre des actions correctives, en conséquence
o Elaborer les rapports et des comptes rendus des différentes phases de mise en route et les diffuser aux acteurs concernés
o Représenter la société dans les réunions d’avancement avec les exploitants.
o Suivre et encadrer les réceptions matérielles en respectant les délais contractuels et en veillant à l'acceptation du transfert de responsabilité
o Former l'exploitant à l'utilisation et la maintenance du système
o Assurer le repli de chantier une fois la date d’entrée en opération effective
* Opérations :
o Mener les opérations de mise en service des unités, garantir les performances du point de vue des fonctions dont vous avez la responsabilité
o Assurer la maintenabilité et la maintenance des systèmes
o Assurer l’exploitation de l’unité dans les phases de non mise en service de nouveaux chantiers
Diplômes requis :
* De formation Bac +5, génie mécanique, électrotechnique, ou génie des procédés.
* Un profil Bac+3 disposant d’une expérience significative en environnement industriel pourra également être étudié.
Compétences requises :
Techniques
* Contrôle-Commande, automatismes industriels et notamment des centrales en opération, maintenance des systèmes industriels, moyens de tests et d’essais, techniques de validation, techniques de programmation.
* Expériences diverses en mise en service d’unité.
Personnelles et comportementales
* Avoir un intérêt confirmé pour le secteur de l’énergie,
* Être autonome, organisé et rigoureux,
* Créatif,
* Avoir des capacités de synthèse et rédactionnelles éprouvées, de solides compétences en gestion de projet (planification de tâches et suivi opérationnel),
* Capacité d'adaptation, d’écoute et d’implication sur le terrain,
* Être réactif et force de propositions,
* Documenter, partager ses connaissances, avoir en permanence le souci de la capitalisation et de la protection des savoirs de la Société ou de son service (Knowledge Management),
* Excellent relationnel en interne (reporting) et avec les clients, créativité dans les négociations, orienté objectifs et relations commerciales durables.
Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.
Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.
Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.
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