Comptable (h/f)

Overview

Type de contrat: CDI à temps plein, 37h30 par semaine + RTT. Prise de poste prévu en novembre 2025. Rémunération selon la convention collective nationale 1965. Employeur: CAPPA - Domaine du Marand, 63450 Saint-Amant-Tallende.


Missions

Sous la responsabilité du Directeur de site, le comptable (H/F) assure la tenue de la comptabilité des établissements du site, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel administratif du site, les autres comptables des sites, les équipes du siège (dont le RAF), l’expert-comptable et la commissaire aux comptes. Il/elle collabore également avec des interlocuteurs externes (entreprises, administrations, autorités de tutelle, familles). Il/elle échange régulièrement avec les équipes d’encadrement du site et assure une présence quotidienne au sein du service administratif.


Responsabilités

* Traiter les opérations comptables et fiscales.
* Enregistrer selon les règles de la comptabilité analytique et payer les factures fournisseurs.
* Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires.
* Suivre les règlements et les impayés et rendre compte des difficultés auprès de sa direction.
* Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés).
* Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements.
* Lettrer et justifier les comptes.
* Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses et organiser les comptes de TVA.
* Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation.
* Établir des états de rapprochements bancaires et classer les documents comptables.
* Paramétrer et utiliser le logiciel comptable (Compta First).


Gestion budgétaire et clôture

* Clôturer les travaux de fin d’année en lien avec le RAF, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
* Participer à la conception des bilans et comptes de résultat.
* Élaborer et suivre les EPRD/ERRD.
* Préparer la campagne budgétaire selon les indications de la direction.
* Enregistrer les données dans le logiciel comptable pour alimenter les tableaux de bord et leurs annexes.
* Suivre régulièrement le niveau des dépenses et des recettes en lien avec la direction et le RAF.
* Suivre les dossiers de subvention, de travaux et appels à projets.
* Réaliser divers travaux comptables (à la demande de la direction et/ou du RAF) : calcul des coûts, remontées d’indicateurs.
* Participer à l’élaboration et assurer le suivi des PPI.
* Suivi financier et contentieux des contrats prestataires (assurances, prestataires de restauration) en lien avec le siège.


Profil recherché

* Diplôme: Formation niveau 5 en comptabilité.
* Expérience: 5 ans souhaitée sur poste similaire.
* Maîtrise des logiciels de comptabilité, bureautique et logiciels métiers.
* Maîtrise du français, de l’orthographe et du style d’expression (oral et/ou écrit) selon les interlocuteurs.
* Rigueur et autonomie dans l’organisation du poste de travail / polyvalence.
* Sens de l’accueil et de l’écoute vis-à-vis de tout public, discrétion et confidentialité.


Compétences

* Logiciels comptables: maîtrise demandée.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Aide par le travail.


Employeur

Cappa – Groupe CAPPA, 100 à 199 salariés.


Environnement de travail

Le CAPPA, créé en 1976, est une association loi 1901 qui a pour but la formation, l’insertion ou la réinsertion d’adultes en situation de handicap. À travers ses structures diverses et en lien entre elles, le CAPPA propose un accompagnement adapté aux potentiels et au handicap de chaque personne accueillie. L’association compte 200 salariés et plus de 550 personnes accompagnées.


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