Vous cherchez un nouveau poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et contribuez à sa réussite !
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA (H/F).
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, sur l'Ile de Ré (passage du pont pris en charge). Vous serez responsable de réaliser les tâches de conditionnement au sein du Service Exploitation, en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser les tâches de conditionnement sur différents postes.
- Renseigner les enregistrements en matière de traçabilité, qualité, hygiène et productivité.
- Alerter le Responsable Exploitation en cas de dérive ou dysfonctionnement.
- Assurer la conduite des équipements de conditionnement et des machines (filmeuse, gerbeur électrique, chariot élévateur).
- Respecter les plannings de production et les objectifs de productivité.
- Appliquer les consignes de sécurité alimentaire et des personnes, y compris le port des EPI.
Conditions de travail :
- Travail en atelier et en extérieur, parfois dans un environnement bruyant.
- Port de charges et respect des consignes de sécurité.
- Horaires postés (matin, après-midi), 35 heures hebdomadaires.
Salaire et avantages :
- Salaire brut mensuel : à partir de 2000-/mois (13ème mois à partir de la 2ème année).
- Prime d'habillage : 2 - par jour.
- Indemnité de panier : 7,30 - par jour.
Compétences requises :
- Connaissances informatiques de base.
- Diplôme CAP, BEP, BP ou expérience équivalente sur ce type de poste.
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES 3).
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Capacité à rendre compte de son activité et à faire des suggestions d'amélioration.
- Attitude positive et esprit d'entraide.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et soudée, envoyez votre candidature dès maintenant et ajoutez une pincée de sel à votre carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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