**Réalisé avec passion, construit avec le cœur : un manager en santé mentale**
Dans un écosystème dédié à l'accueil et au soutien des adultes handicapés psychiques, nous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer et coordonner l'équipe médico-sociale. Pour conduire les projets de qualité qui améliorent la vie quotidienne de ces personnes.
Missions principales :
* Gestion de l'équipe pluridisciplinaire : encadrer et motiver ses membres afin d'offrir une relation d'aide personnalisée aux personnes accueillies, basée sur le principe du rétablissement.
* Coordination des projets personnalisés : suivre et accompagner les individus dans leur parcours, ainsi que gérer les services dédiés.
* Suivi des admissions et des parcours de vie : contribuer à la croissance personnelle et au processus de rétablissement des personnes en difficulté.
* Supervision de l'activité : veiller à ce que le dispositif fonctionne de manière efficace et respecte les règles réglementaires.
* Pilotage des réunions d'équipe : promouvoir la communication et le travail d'équipe parmi les professionnels impliqués.
* Répertoire des partenariats : représenter le dispositif auprès des institutions concernées, tels que les administrations publiques ou les organismes privés.
* Gestion administrative et budgétaire : s'assurer que tous les aspects financiers et administratifs soient correctement gérés.
* Perspectives d'amélioration continue : apporter des idées innovantes pour améliorer l'excellence de nos prestations.
Professionnel requis :
* Titulaire d'un CAFERUIS (6ème niveau) ou équivalent.
* Expérience significative dans le secteur médico-social est indispensable.
* Compétences managériales solides, intégrant capacités d'animation d'équipe et prise de décision stratégique.
* Aptitude à adopter des méthodes novatrices et opérationnaliser les changements réussis.
Favoriser un environnement de travail agréable et stimulant : l'épanouissement personnel et professionnel passe avant tout chez nous. Voici quelques raisons de rejoindre notre équipe : Nous proposons une reprise d’ancienneté avec un salaire confortable. Vous bénéficierez également d'une mutuelle couvrant votre famille à hauteur de 80%. Votre sécurité sociale sera prise en charge à hauteur de 60% par notre équipe. Le transport durable sera très encouragé ; vous recevrez 50€ mensuels sous forme de forfait vélo/trottinette. Des congés supplémentaires seront attribués selon vos anciennetés et situations familiales. Nous avons également créé un service social gratuit mis à disposition de nos employés. Enfin, notre structure propose diverses opportunités d’évolution de carrière grâce à nos formations diplômantes dispensées en apprentissage via notre CFA Égalité et nos accompagnements vers une mobilité professionnelle des salariés.
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