Référent fonctionnel outils comptables h/f - alternance

Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.



Dans le cadre de du développement de notre service Comptabilité Groupe, nous recrutons un référent fonctionnel outils comptables H/F en alternance (12 mois). Le poste est basé au siège du groupe à Montoir de Bretagne.

Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, le référent fonctionnel outils comptables H/F a pour missions d’assurer le bon usage, la fiabilité et l’optimisation des outils comptables du Groupe.
Il/elle accompagne les équipes comptables et les utilisateurs métiers dans l’appropriation des outils, apporte un support fonctionnel de premier niveau et contribue à l’amélioration continue des processus comptables.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Support fonctionnel et accompagnement des utilisateurs :

* Assurer un support fonctionnel de premier niveau auprès des équipes comptables et des utilisateurs métiers sur les outils comptables (SAGE 1000, Yooz, Expensya),

* Répondre aux questions d’utilisation, analyser les dysfonctionnements fonctionnels et proposer des solutions adaptées.

Optimisation des process comptables outillés :

* Analyser les processus existants impliquant les outils comptables et identifier les axes d’amélioration,

* Proposer des évolutions fonctionnelles ou d’optimisations (paramétrages, flux, contrôles),

* Contribuer aux projets d’évolution des outils (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, ajustements de périmètre), en lien avec la Comptabilité Groupe et les autres services de la DAF le cas échéant..

Documentation et pédagogie :

* Rédiger et maintenir à jour les supports utilisateurs : modes opératoires, procédures, guides de bonnes pratiques,

* Participer à la formation et à la sensibilisation des utilisateurs (sessions internes, accompagnement individuel),

* Jouer un rôle de relai pédagogique entre la Comptabilité Groupe et les utilisateurs métiers.



Vous êtes actuellement en formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous disposez idéalement d’une première expérience, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, sur un poste similaire.

Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes informatiques et une maîtrise des fondamentaux comptables.

Vous disposez d'une bonne capacité à comprendre des flux comptables et à en analyser le fonctionnement. Vous possédez idéalement une première expérience sur des outils comptables ((SAGE 1000, Yooz, Expensya).

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et accompagner des équipes au quotidien ? Rejoignez notre service comptabilité et participez activement à l’optimisation des processus comptables dans un environnement multi-utilisateurs, en pleine évolution.

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)