En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.
Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement administratif H/F en CDD afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central, situé au sein du site de BRUGES.
Le Chargé de recrutement administratif H/F sera en charge de la gestion administrative du compte d’un client dans le secteur aéronautique.
Il/elle devra garantir la rigueur des processus administratifs et facilitera les échanges entre les différentes parties prenantes.
Le Chargé de recrutement administratif H/F gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !
vos Missions :
- Accepter et traiter les flux d'échange entre les différentes parties intervenant sur la gestion du compte client.
- Créer et maintenir à jour les informations dans notre outil CRM.
- Servir de facilitateur entre les différentes parties prenantes en dispatchant les informations pertinentes.
- Rédiger et publier les annonces relatives aux recrutements.
- Réaliser les dossiers intérimaires candidats et gérer le positionnement des candidats dans l'outil client.
- Élaborer les contrats et assurer la gestion administrative associée et gérer les déplacements
- Mettre à jour les books de formation des permanents en fonction des besoins.
- Traiter les emails entrants et sortants en assurant une communication claire et efficace.
Compétences attendues :
- Rigueur et Conscience Professionnelle
- Proactivité dans la création et l'optimisation de nouveaux processus administratifs.
- Capacité à centraliser et amasser de nombreuses informations dans des tableaux organisés.
- Excellente communication interpersonnelle pour collaborer avec les agences en management transversal.
- Bonnes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Sens de l'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Le petits plus : Une première expérience réussie dans l’intérim et/ou le recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
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