Responsable de magasin h/f

Manpower Sélestat recherche pour son client basé à Ribeauvillé, un Responsable de Magasin H/F Vos missions principales sont les suivantes :

Management & Animation
- Encadrer, accompagner et faire progresser les équipes.
- Organiser et planifier les activités du magasin.
- Animer les briefings quotidiens et garantir l'application des procédures.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Fixer les objectifs et suivre leur atteinte.
??Développement commercial
- Participer à la stratégie commerciale locale.
- Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation?).
- Proposer des actions d'optimisation et piloter les opérations commerciales.
- Mettre en valeur les offres et animer la surface de vente (ateliers, animations, temps forts).
Relation client
- Garantir un accueil chaleureux et un conseil personnalisé.
- Assurer une expérience client fluide et qualitative.
- Gérer les encaissements, les réclamations et les demandes spécifiques.
- Mettre en place des actions de fidélisation.

Gestion des stocks
- Veiller à la disponibilité des produits et au bon suivi des stocks.
- Organiser les réassorts, commandes et réceptions.
- Suivre la rotation des produits et respecter les DLUO.
- Réaliser les inventaires.
Les conditions
- Contrat : CDI
- Secteur : Ribeauvillé
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : Selon profil
- Langues : Anglais - Allemand

Vous êtes issu(e) d'une formation en achats, gestion ou management, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve :
- d'organisation et de rigueur,
- d'un excellent sens relationnel,
- de réactivité et de capacité d'adaptation,
- de leadership et de sens des responsabilités,
- d'une grande autonomie dans la gestion des priorités.
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et structurée.
Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre candidature ou contactez Manpower Colmar
Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 6 mois