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Alternance développement managérial f/h

Alternance
Air France
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24272

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance Développement managérial F/H

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Présentation du contexte

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transformation des organisations et plus particulièrement par le développement des managers dans des environnements opérationnels exigeants ?
Alors cette alternance est faite pour vous !

Au sein d'Air France, vous rejoindrez la Direction Générale des Opérations (DGO), qui regroupe les équipes opérationnelles des aéroports de Roissy-CDG, Orly et des escales en région, soit près de 7500 collaborateurs dont 850 managers.
Vous interviendrez au plus près du terrain.

Description de la mission

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous aurez en charge de :
participer à la mise en uvre de la feuille de route managériale (animation de communautés, benchmark, diffusion de bonnes pratiques)
participer à l'organisation et à l'animation d'actions de développement managérial (séminaires, ateliers, webinaires...)
contribuer au pilotage des plans de formation managériale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
participer à la production et à l'analyse de Tableaux de Bord de suivi de la formation
contribuer à la conception et au déploiement de plans de communication associés aux projets managériaux

Après une phase d'appropriation, vous serez amené(e) à piloter certains sujets en autonomie.
Cette expérience vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs dans différents services de la direction.

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master management des RH et transformations digitales'. Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, PowerBI)
Connaissance des outils digitaux et collaboratifs (Teams, Forms, SharePoint...)

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire.
L'école ou le centre de formation doit être certifié Qualiopi.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

06/07/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

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