Vos missions principales
· Assurer la saisie précise et rigoureuse des relevés d'heures du personnel ainsi que des variables de paie, représentant 60 % de votre activité,
· Gérer le suivi et la déclaration des arrêts maladie,
· Organiser et suivre les visites médicales du personnel,
· Vérifier, comptabiliser les notes de frais,
· Apporter un soutien comptable et administratif : saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, etc.
· Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 10 ans.
· Vous pouvez justifier d'un niveau Bac +2
· Vous maitrisez les bases de la comptabilité
· Vous avez une maîtrise solide des outils informatiques (Excel, SAGE 100 Comptabilité et Paie, Outlook)
· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, l'esprit d'équipe, impliqué(e) dans votre travail
Nos avantages
· Avantages : Carte restaurant, Prime Transport, 35 heures avec RTT, Oeuvres Sociales (chèques vacances, chèque cadeau fin d'année), Retraite Supplémentaire, Contrat Frais de santé et Prévoyance
· Rémunération annuelle : entre 30 et 35 K
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