Chargé du recrutement (h/f), verdun

Votre mission

Adecco recrute un·e Chargé·e du Recrutement (H/F) pour son agence à Verdun. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.En tant que Chargé·e du Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement. Vous serez responsable de l’identification et de la sélection des candidat·e·s, en utilisant des outils de sourcing avancés et en conduisant des entretiens d’embauche. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des pratiques de recrutement avec le droit du travail, tout en utilisant efficacement les outils mis à disposition pour optimiser le suivi des candidatures.Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Le contrat est un CDD de 3 mois (renouvelable) offrant une expérience enrichissante dans le secteur des agences de travail temporaire.


Votre profil

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de communiquer efficacement et de faire preuve d’empathie, des qualités essentielles pour interagir avec les candidat·e·s, les clients/prospects et les équipes internes. Votre capacité à gérer votre temps et à travailler en équipe sera cruciale pour réussir dans ce rôle.Compétences comportementales :

* Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les candidat·e·s, les clients/prospects et les collègues.
* Empathie : Vous êtes attentif·ve aux besoins des autres, ce qui vous permet de créer un environnement de recrutement accueillant et respectueux.
* Gestion du temps : Vous êtes organisé·e, capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais et très réactif.ve
* Esprit d’équipe : Vous collaborez aisément avec les autres, contribuant à un environnement de travail harmonieux.
* Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements rapides du secteur du recrutement.
Compétences techniques :
* Sourcing candidats : Vous maîtrisez les techniques de recherche de candidat·e·s pour identifier les profils les plus adaptés.
* Entretien d’embauche : Vous savez conduire des entretiens de manière professionnelle pour évaluer les compétences et la motivation des candidat·e·s.
* Outils internes : Vous utilisez les systèmes de suivi des candidatures pour gérer efficacement le processus de recrutement et adopter les gestes métiers.
* Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de recrutement, garantissant la conformité des pratiques.
Le poste requiert un diplôme de niveau BAC. Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.