A propos de l'entreprise :
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
NRJ GLOBAL commercialise les espaces publicitaires des médias de NRJ GROUP grâce à une régie nationale et locale puissante. NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés...).
NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di?érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
A propos du poste :
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 9 à 12 mois dès janvier 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement
Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !
L'équipe des relations sociales, composée de 3 personnes, est à la recherche de son futur alternant juriste droit social - chargé des relations sociales F/H/ NB. En qualité de Chargé(e) des relations sociales, voici les missions que nous te proposons :
- Organiser et aider à la préparation des réunions avec instances représentatives du personnel (CSE - commissions) ;
- Assurer le suivi et le classement des ODJ et des PV des réunions ;
- Effectuer des recherches juridiques sur des questions en lien avec les relations sociales ;
- Aider à la préparation de négociation d'accords collectifs ;
- Recherche « historique » des échanges en IRP lors de réunions précédentes en cas de besoin ;
- Mise à jour BDES ;
- Mise à jour intranet ;
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine.
- Contrôler et valider les frais des IRP, le suivi des repos et le suivi des heures de délégation
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences.
Profil recherché :
Et si c'était toi ?
De formation BAC +5 spécialisé en droit social, tu es rigoureux(se), fiable et organisé(e). Tu sais gérer tes priorités. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute.Tu es dynamique et ta réactivité vous permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément.
Les avantages qui vont te faire sourire !Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR
Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.
Processus de recrutement :
Un entretien RH téléphonique Un entretien physique avec ton futur tuteurEn fonction du process, un dernier entretien RH
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