Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un·e Gestionnaire RH & Paie expérimenté·e, capable de prendre en charge l'ensemble du processus paie et d'assurer un suivi RH rigoureux, dans un environnement professionnel exigeant.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine où polyvalence, savoir être et autonomie sont les clés de la réussite.
Vos missions
Gérer la paie dans son intégralité : collecte des variables, saisie, contrôle et édition des bulletins
Assurer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)
Suivre les entrées/sorties du personnel, les contrats, avenants, soldes de tout compte
Assurer le suivi administratif des dossiers RH (absences, visites médicales, dossiers disciplinaires)
Conseiller les managers et collaborateur·rices sur les questions liées à la paie et au droit du travail
Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie
Pré-requis
Formation spécialisée en RH/paie
Connaissance actualisée des réglementations sociales
Expérience significative en environnement multi-conventions (un plus)
Disponibilité rapide souhaitée
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ou équivalent) et Pack Office
Bonnes connaissances du droit social et de la législation paie
Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12 € par heure
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