Zei est la première plateforme digitale qui accélère l’impact environnemental et sociétal des entreprises.
Zei a développé une solution SaaS qui permet à toute entreprise de :
-
Mesurer son score environnemental, social et de gouvernance et de se fixer des objectifs
-
Progresser dans sa démarche en évaluant sa marge de progression et en adoptant des solutions concrètes
-
Mobiliser ses collaborateurs en les invitant à s’impliquer activement dans la mise en oeuvre de son plan d’actions ;
-
Communiquer ses engagements en partageant son profil Zei sur ses réseaux sociaux et autres supports de communication ;
-
Piloter son écosystème en suivant la progression de ses partenaires sur les thématiques d’impact (fournisseurs, adhérents, clients…).
Quelques chiffres :
-
Création en 2016
-
4500 entreprises utilisatrices, dont quelques noms qui font plaisir (le Ministère de la Transition Écologique et Solidaire, Decathlon, BPI France, MACIF,
-
Labellisé GreenTech Verte en Mars 2020
-
Première levée de fonds en septembre 2020 ( 2M€)
-
L’équipe est composée d’une vingtaine de personnes, basées majoritairement à Paris
Zei-Zei-Zei
Avec une équipe produit de talent, une équipe sales aux aguets et des CSM aux petits oignons, Zei ne manque pas d’idées. Que ce soit de la transformation de données dans tous les formats possibles ou de la refonte visuelle, c’est dans les plans ! Il ne nous manque plus que des bras supplémentaires (et un cerveaux malin tant qu’à faire) pour compléter cette équipe de choc (et de chic).
Paris Zei Germain ou en ZGV (Zei à Grande vitesse)
En ce qui concerne la vie d’équipe et l’environnement de travail, vous pourrez travailler à Paris (avec la direction, les équipes commerciales et produit et les CSMs), ou en full remote.
-
Vous sera attribué 50€ mensuel pour des activités d’équipes ( restaurants, cinéma, bar, sport ..)
-
Votre abonnement de transport sera pris en charge à hauteur de 50%
-
Un forfait mobilité durable pris en charge jusqu’à 600 € /an
-
Des tickets restaurant qui font souwire
-
Une super mutuelle avec Alan
🎵 Zei lève-toi et danse avec le code
Au programme pour la ou le futur candidate :
-
Intégration de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe produit. Backend sous Symfony 5 et Frontend en React (nouvelles briques) ou JS et CSS (legacy).
-
Participer à l’amélioration continue de la stack existante (car la stack parfaite n’existe pas).
-
Évangéliser (rien à voir avec la chanteuse) les équipes internes sur les questions techniques.
-
Mais aussi de proposer des solutions aux enjeux techniques et planter des radis.
-
Une sensibilité pour les questions environnementales et sociétales
-
Maitrise du développement web, avec des expériences passées pertinentes sur nos frameworks (idéalement une bonne maîtrise du développement front sur React ou Vue).
-
Autonome mais s’épanouit à travailler en équipe
-
Rigoureux dans ses développements. Les tests n’ont plus de secrets et les linters rougissent de son talent.
Le profil recherché est assez large car nous recherchons avant tout une personne qui complètera humainement et professionnellement l’équipe. Que les doutes sur votre concordance totale avec l’offre ne vous empêche pas de postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.