Le poste de Expert Paie et Administration du Personnel (H/F)
Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché·e à la DRH France, l'Expert·e paie et administration du personnel intervient sur un périmètre d'environ 200 collaborateur·rice·s.
Le poste d'Expert·e paie et administration du personnel, basé à La Défense (Hauts-de-Seine), s'inscrit dans un contexte de structuration des pratiques RH et de transformation des outils.
Les mission principales sont les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants
* Établir et gérer les attestations employeur
* Assurer la commande et le suivi des titres-restaurant
* Déployer le plan de formation et assurer le suivi des facturations associées
* Gérer l'administration des stagiaires
* Veiller au respect des processus d'on-boarding et d'off-boarding
* Mettre à jour et fiabiliser les fichiers de suivi RH
PROJET PAIE ET ADP
* Participer activement au projet de migration vers ADP Decidium
* Contribuer à la rédaction, la formalisation et l'amélioration des processus RH existants ou à créer, dans un contexte où les procédures ne sont pas encore toutes formalisées;
Cette mission n'implique pas la production de la paie en tant que telle - celle-ci étant gérée par un collaborateur à part entière.
2 à 3 jours de télétravail/semaine sont possibles.
Le profil recherché
Notre client recherche un·e professionnel·le capitalisant 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, disposant impérativement d'une connaissance des logiciels de paie ADP et de Workday.
Une maîtrise de l'administration du personnel, de la paie et des environnements structurants est attendue.
Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, autonomie et capacité à formaliser des processus sont essentiels.
La pratique de l'anglais n'est pas impérative constitue un atout dans cet environnement international.
L'entreprise
Notre client est un groupe international du secteur BANQUE & ASSURANCE. Il est basé à la Défense dans les Hauts de Seine (92).
Découvrez l’entreprise Michael Page Interim
Notre client recherche un·e professionnel·le capitalisant 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, disposant impérativement d'une connaissance des logiciels de paie ADP et de Workday.
Une maîtrise de l'administration du personnel, de la paie et des environnements structurants est attendue.
Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, autonomie et capacité à formaliser des processus sont essentiels.
La pratique de l'anglais n'est pas impérative constitue un atout dans cet environnement international.
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