Attaché commercial (h/f)

Description du poste

Notre agence Adéquat de BERGERAC recrute des nouveaux talents sur un poste d'Attaché commercial (H/F)

Vos missions :

Développement commercial

Développer le portefeuille clients (distributeurs, installateurs, industriels)
Mettre en place et suivre des accords commerciaux avec les partenaires
Identifier de nouvelles opportunités de marché (prospection, appels d'offres, projets)
Assurer le suivi et la fidélisation des clients

Gestion de la plateforme e-commerce
Mettre en ligne et structurer les catalogues produits (matériel haute tension)
Assurer la qualité des fiches produits (contenu, prix, disponibilité)
Optimiser la visibilité des produits et les performances de vente
Gérer les flux produits (type ShoppingFeed, Lengow ou équivalent)
Suivre les commandes, la satisfaction client et les indicateurs de performance

Relation fournisseurs & partenaires
Développer et entretenir les relations fournisseurs
Négocier les conditions commerciales
Coordonner les échanges entre fournisseurs, clients et annonceurs
Assurer une communication fluide entre les différents acteurs

Pilotage & performance
Suivre les KPI (CA, marge, conversion, trafic)
Analyser les performances commerciales et digitales
Proposer des actions d'optimisation (offres, promotions, référencement)
Assurer un reporting régulier à la direction




Profil recherché

Votre profil :

Formation commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5)
Minimum 3 ans d'expérience en BtoB (idéalement matériel électrique ou secteur technique)
Expérience en e-commerce / marketplaces fortement appréciée
Bonne maîtrise des outils e-commerce (Prestashop, Shopify ou équivalent)
Connaissance des outils de gestion de flux (ShoppingFeed, Lengow) est un plus


Qualités attendues
Esprit développeur et orienté résultats
Autonomie et proactivité
Excellent relationnel (clients / fournisseurs)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit analytique et orienté performance

Salaire selon profil fixe + variables


Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,


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